今年，灌西投資公司黨委在廣大黨員和全體管理人員中開展“理論大學習、形勢大宣講、思想大討論、基層大調研、目標大行動”五大活動，進一步細化“爭當轉型升級主力軍、爭當改革創效排頭兵”黨內主題教育實踐活動，促黨建工作出效增彩。

　　開展“理論大學習”活動，掀起習近平新時代中國特色社會主義思想大學習熱潮。圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，將學習貫穿于全年各項工作中。通過開展中心組理論學習、“三會一課”、黨員固定學習日、黨小組學習短會，專題講座、交流研討會和征文比賽，做到理論大學習全覆蓋。豐富學習載體，辦好“理論課堂”、“網絡課堂”、“崗位課堂”三大課堂，開展好“管理人員培訓班、青年管理人員輪訓班、黨員骨干短訓班”三大培訓。

　　開展“形勢大宣講”活動，讓廣大員工認清形勢，堅定發展信心。通過成立宣講團、青年宣講隊深入灘頭、碼頭、街頭、塘頭等基層一線開展宣講活動，充分利用電視網絡等平臺進行宣傳講解。抓好兩級“兩會”精神形勢宣講、“轉型怎么辦、創效如何干”專題教育、“聚焦改革開放40周年”系列活動、“百日行動攻堅”沖刺活動等四個專題形勢教育活動。

　　開展“思想大討論”活動，廣泛營造加快發展的濃厚氛圍。圍繞實現“魅力灌西”目標，深入開展“轉型升級明方向、改革創效見行動”思想大討論。集中時間舉辦專題研討班，在“魅力新灌西”微信公眾號、QQ辦公群、灌西電視新聞和灌西網站上開辟《大討論》專欄；強化作風建設，強化責任落實，加強督查考核。

開展“基層大調研”活動，為職工辦實事，解難題，促進公司和諧發展。貫徹落實習近平總書記關于大興調查研究之風指示精神，帶著感情、帶著問題、帶著課題深入到各基層單位，進灘頭、塘頭、碼頭等班組一線，進職工群眾家庭開展調研活動，解決實際問題。

　　開展“目標大行動”活動，確保公司“三超兩增一確保”年度工作目標實現。緊緊圍繞“高質發展、后發先至”主題主線，緊扣公司“轉型升級、改革創效”工作主題，以緊盯集團盈利第一方陣不掉隊、緊抓創新發展第一理念不松勁、緊咬降本創效第一要務不退縮、緊貼黨的領導第一核心不懈怠“四個一”工作思路，開展安全管理高標準行動、單產質量雙提升行動、管理創新大突破行動，確保實現公司利潤“雙千萬”目標任務完成。

                                                     （季興勝）